人才是創新的第一資源。近年來，珠海持續推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，如何進一步發揮人才力量，培育新質生產力、推動高質量發展，是珠海社會各界關注的熱點話題之一。

9月12日，“珠海英才薈”新能源儲能產業人才茶享會在珠海市斗門區善雅書房舉行，以“技術突破·場景賦能·資本聯動·供需對接”為主題，搭建產業鏈上下游深度對話平臺，構建開放協同的產業創新生態。

活動現場。

據了解，珠海市委、市政府近年來依托“珠海英才計劃”，持續加強新型儲能領域高端人才和青年優秀人才的引育。截至目前，已累計評選出新能源領域高層次人才74人、產業青年優秀人才117人。

本次活動期間，珠海冠宇電池股份有限公司儲能事業部負責人張志國、時代天源（珠海）科技有限公司副總經理何鑫、格力鈦新能源股份有限公司副總裁白小平、極海微電子股份有限公司工控與安全事業部總監劉濤、華南理工大學二級教授趙彥明、暨南大學國際能源學院教授郭煥等人才代表，圍繞鋰離子電池材料、智能配電電力樞紐設備研究、國產芯片在光伏儲能行業的應用、零碳示范園建設等作主旨發言。

活動現場，參會者圍繞新能源項目境外示范落地、3D打印儲能電池應用、海上風電場智能化運維、儲能項目投融資等議題展開深入交流對接。多位與會代表就關鍵技術創新點交換意見，達成初步合作意向。現場還設置了非遺體驗等文化環節，邀請參會者品鑒斗門特色茶點、感受嶺南文化魅力。

活動現場。

據悉，珠海市人社部門近年來圍繞“服務人才、賦能產業、促進發展”，打造了“珠海英才薈”人才系列交流活動品牌，截至目前已舉辦50余場活動。按照珠海市委人才辦的部署，珠海市人社部門聚焦珠海重點產業的需求，聯合各區每月組織一場“珠海英才薈”交流活動，邀請重點企業人才代表暢聊產業前沿趨勢，探討技術突破與行業機遇，開展供需對接與合作交流。

接下來，珠海市人社部門將持續優化專家人才服務體系，以精準化、專業化服務提升人才工作質效，為粵港澳大灣區高水平人才高地建設注入創新活力，與高層次人才攜手共創灣區未來。

本次活動由珠海市委人才辦、珠海市人力資源和社會保障局指導，珠海市人才資源與就業服務中心、斗門區委人才辦及斗門區人力資源和社會保障局聯合主辦。珠海人社部門和斗門區相關負責同志，新能源電池、光伏及風力發電、儲能系統設備及原材料等領域的企業技術高管與專家人才代表、高校和科研院所代表、投資機構代表等40余人參加活動。