10月29日，BOSS直聘發布安全報告，永久封禁涉及刷單詐騙的相關可疑賬號近2萬個，向公安機關提供經核查后的詐騙團伙線索，配合警方破獲案件 6 起，抓獲嫌疑人144 人。一系列重拳措施保障了平臺用戶的求職安全。

同時，業內存在在職 HR 在黑灰產利誘下利用職務之便“倒賣簡歷”、不法分子誘導求職者充當“簡歷工具人”等違法行為。BOSS直聘根據涉平臺的線索進行了重點打擊。

BOSS直聘相關負責人提到，誘導求職者參與“網絡刷單”違法活動并騙取求職者錢款、倒賣簡歷等違法行為，擾亂了招聘市場秩序，嚴重損害求職者的合法權益，觸犯法律底線，一直是 BOSS 直聘堅決打擊的對象，后續將持續加大技術投入。

多地出現“簡歷工具人”

近期廣東、江西等地公安均公布了不同類型的“簡歷工具人”，他們或是正規公司的HR（人力資源管理），或是假冒HR，通過在招聘平臺發布信息的方式，獲得用戶簡歷，并轉賣給黑產。

廣東一起案件顯示，犯罪嫌疑人陳某在某電商公司任職期間，曾擅自泄露十余份簡歷給公司客戶。離職后，陳某發現販賣簡歷信息存在商機，遂萌生出假借招聘之名、售賣求職者信息牟利的念頭。于是，陳某發布IT、新媒體等就業市場熱度較高的虛假崗位招聘信息，累計獲取上萬份求職簡歷。這些簡歷上均含有求職者姓名、身份證號、電話、主要工作經歷等信息。

手握海量簡歷的陳某，將銷售對象瞄準具有大量招聘需求的就業培訓類公司，主動上門推銷，并以每份1.5元至3元的價格將簡歷賣出。短短三個月內，陳某非法獲取求職者個人信息21349條，累計出售信息16302條，共計獲利42561元。2023年6月27日，陳某被公安機關抓獲，后退還違法所得42561元。

最終，陳某被法院依法判處其有期徒刑一年三個月，并處罰金5000元。現該判決已生效。

江西樂安籍的劉某某，擔任寧波某科技公司的網上兼職HR。通過在招聘平臺發布虛假招聘廣告的方式，收集求職者簡歷信息，將獲得的個人信息倒賣，從中非法牟利。目前，劉某某被依法處以行政處罰。

北京岳成律師事務所副主任岳屾山介紹，違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，或將在履行職責或者提供服務過程中獲得的上述信息，出售或者提供給他人的，甚至竊取或者以其他方法非法獲取個人信息的，均涉嫌構成《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一規定的侵犯公民個人信息罪。

BOSS直聘平臺近期也重點治理“簡歷工具人”現象，公布了兩起典型案例。

一起是HR 利用職務便利充當黑產“簡歷工具人”。犯罪嫌疑人李某所在某公司主營業務為騎手、短視頻櫥窗帶貨。李某負責管理其招聘賬號。李某在將正常招聘過程中獲取的簡歷，以3元一條的價格售賣給了在網上結識的黑產人員，獲利 2萬余元。因售賣簡歷行為違法，李某當前已被屬地公安機關立案調查。

另一起是不法團伙招募求職者擔當“簡歷工具人”。某團伙以“兼職”為名招募求職者，提供營業執照、對公賬戶、公章等材料后，要求求職者注冊實名招聘賬號，發布虛假職位，并將獲取的求職者簡歷發給“老板”。“老板”收集簡歷信息后向黑灰產出售牟利。據警方提供的信息，涉事團伙獲利7萬元，當前已被抓獲。

用戶簡歷中一般會包含大量真實個人信息，一旦簡歷泄露，會給用戶帶來多方面負面影響。